تمشک سهامداران محترم کسی اطلاع داره پرتفوی صندوق تمشک چی داره ؟ ممنون میشم اطلاع بدن با تشکر

صنایع بهداشتی ساینا (#ساینا) گزارش #فعالیت_ماهانه (#مرداد_1404) دوره 1 ماهه منتهی به 1404/05/31 سال مالی منتهی به: 1404/09/30 @NoavaranAmin ✅افزایش 15.24 درصدی فروش مرداد 1404 در مقایسه با ماه گذشته ✅رشد 81.49 درصدی فروش مرداد 1404 در مقایسه با مرداد 1403 ✅رشد 69.22 درصدی فروش 8 ماهه سال جاری در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته تحلیل بیشتر در: @NoavaranCodal

ثقزوی سم خالص

#وصندوق 5 شهریور 1404 گزارش NAV هر سهم وصندوق(شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری) 🔹 در اسفند 1403، NAV هر سهم وصندوق 25,376 ریال بوده. 🔹 در اردیبهشت 1404، این مقدار افزایش یافته و به 35,253 ریال رسیده است. 🔹 در تیر 1404، NAV کمی کاهش داشته و به 32,741 ریال رسیده است. ➡️ روند کلی نشان می دهد که NAV وصندوق در سال 1404 نسبت به سال 1403 رشد داشته، اما در تابستان کمی اصلاح شده است. توضیح نمودار نسبت P/NAV 🔹 نسبت P/NAV در اسفند 1403 حدود 68% بوده است. 🔹 در اردیبهشت 1404، این نسبت به 70% افزایش پیدا کرده است. 🔹 در تیر 1404، نسبت P/NAV کاهش یافته و به 61% رسید . ➡️ این نشان می دهد که سهم وصندوق معمولاً زیر ارزش خالص دارایی ها (NAV) معامله شده و بازار در تیر 1404 حتی تخفیف بیشتری نسبت به NAV قایل شده است. @AVA_PCR tg://search_hashtag?hashtag=%D9%88%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82

سباقر شاخص مثبت سهم چرامنفی؟؟

⚫️🔵 رییس سازمان بورس: امیدواریم بورس رونق بگیرد! صیدی: 17 برنامه عملیاتی برای افزایش کارایی بازار و حفظ حقوق سهامداران تدوین و اجرا شده است. امیدواریم با تثبیت تعادل کنونی، بازار سرمایه به زودی وارد فاز رونق شود. فارس 🎯TargeT

#دپارس رشد 45 درصد نسبت به مرداد 1403

وبملت حقوقی هاش ول کن سهم نیستن بدبخت کردن سهامدارای این سهم و از 330 اومده تا 190 تقریبا 45 درصد افت

#وسین 📌 از جیب پرسنل؛ به کام شرکت بیمه! گفته می شود یکی از شرکتهای بیمه رقمی بالغ بر 100 تا 150 میلیون تومان به حساب کارکنان و مدیران خود واریز کرده است و در پی ان کارکنان ملزم هستند این مبلغ را صرف خرید حق تقدم سهام این شرکت کنند. ظاهرا این مبلغ واریزی به عنوان حق رفاهیات پرسنل هست که از حقوق انها کسر می شود. برخی کارشناسان معتقدند، به دلیل وضعیت نه چندان مناسب بازار سرمایه برخی شرکتهای بورسی و فرابورسی به مهندسی سهم اقدام می کنند تا بتوانند با نمایش فضای مثبت از سهم، اقبال سهامداران را جلب کنند.اما اگر این اقدام از جیب پرسنل و کارکنان صورت گیرد چه بازخوردی خواهد داشت؟ به زعم کارشناسان اقداماتی ازین دست می تواند به رویه های ناصواب در شرکتهای بورسی منجر شود. از طرف دیگر وقتی کارکنان یک شرکت ملزم به خرید حق تقدم سهم به صورت اجباری شوند ابهاماتی را هم به دنبال دارد از جمله اینکه اگر کارکنان بخواهند حق تقدم را تبدیل به سهم کنند ایا دوباره باید از جیب خود برای سهامدار شدن خرج کنند؟ همانطور که می دانید دارندگان حق تقدم باید در مهلت مشخص شده، ارزش اسمی هر سهم را به حساب شرکت واریز کنند. اما به هر روی سه وضعیت در این مورد ایجاد می شود: -اگر پرسنل و کارکنان این شرکت بیمه تحت فشار این مبلغ را صرف خرید حق تقدم سهام کنند، در صورت نارضایتی می توانند به وزارت کار مراجعه و شکایات خود را به این وزارتخانه منتقل کنند. -در صورتیکه سازمان بورس در فرایند این اقدام عملی خلاف مقررات بازار سرمایه ببیند به شرکت اخطار می دهد. -در صورتیکه با ایین نامه ها و بخش نامه های نهاد ناظر بیمه مغایرت داشته باشد، با هشدار نهاد ناظر بیمه مواجه می شود. از طرف دیگر در صورتیکه کارکنان و پرسنل این سازمان نسبت به این اقدام و اجباری که در سایه ان شکل گرفته ناراضی هستند درگاهی در سایت سازمان بورس وجود دارد با نام صدای سهامدار که با مراجعه به ان می توانند در این خصوص اطلاع رسانی کنند تا سازمان بورس با بررسی ان، اقدامات نظارتی را بعمل اورد. اگر هم هیچکدام از این موارد در میان نباشد که باز هم خوش بحال شرکت بیمه! ببنید چه شرکت هست فساد همه جا هست

ثغرب نتیجه افشاهای قبلی خوب نبوده حالا به چه دردی میخوره افشا بزنه