جزئیات خبر | تلگرام
بازگشت به خانه
صندوق یاب - آرش مهراز | investmentmind
۱۰:۱۲:۴۰ ۱۴۰۵/۰۴/۰۷

🔴 این بار بررسی کرده ام که شرکت های تامین سرمایه، در ازای هزینه ای که برای کارکنان خود پرداخت کرده اند، چه میزان رشد سوداوری کسب کرده اند. در این مقایسه، تامین سرمایه خلیج فارس بیشترین هزینه را برای نیروی انسانی داشته و در مقابل، بیشترین رشد سود خالص را نیز ثبت کرده است. تامین سرمایه کاردان نیز از نظر میزان هزینه کرد و بازدهی، در جایگاه دوم قرار دارد. در مقابل، تامین سرمایه دماوند و تامین سرمایه نوین با وجود پرداخت های قابل توجه به کارکنان، نتوانسته اند بازده متناسبی در سوداوری ایجاد کنند. رشد سود خالص دماوند تنها 9 درصد و نوین 12 درصد بوده است. البته این اعداد لزوماً به معنای وجود رابطه علت و معلولی میان هزینه های پرسنلی و رشد سود نیست، اما می تواند مبنایی برای تحلیل و مقایسه عملکرد شرکت ها در بهره وری سرمایه انسانی باشد. ارش مهراز ✅ @InvestmentMind

فالورها 25635
تاثیر (Imp) 4589.0
بازدید 4589
تعامل (Eng) 81.0
لیست اخبار