سصفها اقا محسن و اقا میثم عزیز ممنون که به ما روحیه می دهید ، دمتون گرم همیشه سربلند باشید.

سصفها یه جایی روند برمیگرده که هیچکس فکرش را نمی کنه بهترین استراتژی برای مدیریت ریسک، خرید پله ای در همین قیمت های مفت

68 الی 70 حمایت معتبریه اگر این محدوده که متقارن با ema100روزه هست را از دست بده تقریبا روند نزولی میشه وکار برای برگشت سخت میشه

وسپهر تا 335ورود نکید

68 الی 70 اخرین ایستگاهشه اگر این محدوده که متقارن با ema100روزه هست را از دست بده تقریبا مسیر نزولی میشه وکار برای برگشت سختتر

سصفها لطفا تحلیل درست و منطقی خود را اعلام فرمایید ،هر مطلبی که به ذهنتان می رسد را منتشر نکنید. در ضمن به فکر شرایط روحی وجسمی همدیگر باشیم و از اب گل الود ماهی نگیریم. سصفها سهم بنیادی و خوبیه و با یک یا علی حقوقی در این کوچه عروسی بر پا خواهد شد. بنده تا یکسال هستم می خواد بشه یک ریال یا هر مبلغی . من به این سهم باور دارم و اطمینان دارم به زودی بر می گردد.این مطلب نظریه شخصی است و سیگنال نیست.

خزامیا بیت دیدن داره

زرگر مسافر محترم خواهشا ذر خصوص ورود به نمادهای فارس و فملی و فولاد راهنمایی نمایید با تشکر

فزر فلزهای گرانبها ریزشی و ارزان بها شدند، پیش بینی فزر برای شنبه ریزشی است.

#وبملت دوستان چند وقت دیگه جلسه افزایش سرمایه هست و در ان جلسه اول پاداش های میلیاردی مدیر عامل و دیگر دست اندرکاران را مشخص میکنند و بعد اگر خیلی زحمت بکشند 10 درصد از سود را تقسیم میکنند که باز همان سود از قیمت سهم کم میشه ( یعنی هیچ ) و بعد افزایش سرمایه 57 درصدی میخوان بدن که اونهم از مبلغ روز سهم کم میشه و یعنی در واقع از سود هیچ چیزی گیر سهامدار نمیاد و افزایش سرمایه هم فقط تعداد سهام را بیشتر میکنه و اگرنه سودی ندارد ، لطفا خودتان محاسبه کنید . پس بیایید کمپینی درست کنیم که حداقل پاداش های مدیر عامل و دیگران بر اساس زحمت بالا کشیدن سهم باشد . واگر نه من اون موقع که شاخص روی 50000 بود سود بیشتری داشتم نا الان که شاخص چند میلیونی شده ، بنظر من این کمپین میتونه کار ساز باشه ، در جلسه باید عده کثیری ار سهامداران شرکت کنند و درخواست من از دوستان تهرانی اینه که مشارکت حداکثری داشته باشند و در در جلسه مطرح بشه یک بار برای همیشه که میزان پاداش مسیولین بستگی به میانگین افزایش نرخ سهم دارد