#میدکو اولین حمایت همین 491تومن بود که چهارشنبه، عکس العملی نشون نداد، حمایت دوم 478تومن. انشالله همون شنبه متعادل بشه

ایا سهم بازنشسته از سود شرکتهادر مستمری ماهانه، رفاه، خدمات درمانی یا تسهیلات منعکس خواهد شد 🔲⬅️ تحلیل کارشناسی درخصوص مجامع عمومی صندوق بازنشستگی کشوری: 🔲⬅️برگزاری مجامع عمومی و افزایش سرمایه شرکت های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، در ظاهر اقدامی مثبت و لازم برای به روزرسانی ساختار مالی و انطباق با الزامات بازار سرمایه است. اما مسیله اصلی این است که سود یا اثر مستقیم چنین جلساتی بر زندگی بازنشستگان چیست؟ 🔲⬅️افزایش سرمایه، اصلاح اساسنامه و افزودن بندهایی مانند «پذیرش مطالبات قراردادی (فاکتورینگ)» از جنس تصمیمات درون ساختاری و مالی هستند؛ یعنی در سطح شرکت و هییت مدیره انجام می شوند و هدف انها معمولاً چابک سازی مالی، افزایش اعتبار بانکی و تنوع بخشی به ابزارهای درامدی است. اما اگر این فرایندها بدون شفافیت در بازدهی سرمایه گذاری ها و نحوه تخصیص سود به ذی نفعان اصلی یعنی بازنشستگان انجام شود، عملاً برای انان سود ملموسی ندارد. 🔲⬅️ نکته کلیدی در تحلیل اقتصادی: بازنشسته انتظار دارد نتیجه ی این جلسات را در صورت وضعیت مالی صندوق ببیند: ایا این افزایش سرمایه موجب افزایش سود سالانه صندوق می شود؟ 🔲⬅️8؟یا اینکه فقط صورتجلسه ای است که صرفاً ترازنامه شرکت را سنگین تر می کند بدون بازده عملی؟ 🔲⬅️اگر پاسخ این پرسش ها مبهم باشد، چنین مجامعی صرفاً نمایشی از فعالیت اداری و مالی درون گروهی هستند، نه اقدامی اثرگذار بر رفاه بازنشستگان. 🔲⬅️ نتیجه گیری کارشناسی: برای ان که این نوع گزارش ها واقعاً «سود به حال بازنشسته» داشته باشد، سه شرط ضروری است: 1⃣⬅️شفاف سازی عمومی: صندوق باید گزارش دهد که این افزایش سرمایه چه بازده اقتصادی و چه سهمی در بهبود وضعیت مالی صندوق دارد. 2⃣⬅️ پیوست اجتماعی و رفاهی: هر تصمیم اقتصادی درون صندوق باید پیوست اجتماعی داشته باشد تا مشخص شود بازنشستگان چه نفع مستقیم یا غیرمستقیمی می برند. 3⃣⬅️ نظارت نمایندگان بازنشستگان: بدون حضور و رای واقعی نمایندگان بازنشستگان در چنین مجامعی، تصمیم ها از جنس «حاکم بر ذی نفع» است، نه «خدمت به ذی نفع». 🔲⬅️ جمع بندی نهایی: بنابراین، تا زمانی که خروجی این جلسات به افزایش درامد واقعی صندوق، شفافیت در سرمایه گذاری ها، و بهبود خدمات برای بازنشستگان منجر نشود، اینگونه گزارش ها بیشتر نمایشی از فعالیت در سطح صورت جلسه و نه در سطح معیشت مردم ا...

#کپارس توی این عکس ببینید سود تسعیر ارز،در 6 ماهه اول سال مالی فقط 14 میلیارد تومان بوده . بعد توی گزارش 9 ماهه رسیده این 46 میلیارد تومان . یعنی 32 میلیارد تومان 3 ماهه اخیر . حال حساب کنید 3 ماها اخر سال مالی که خودش اعلام کرده 15 میلیارد تومان سود تسعیر ارز،دارم چقدر مسخره اعلام شده . اون هم 3 ماهه پایانی که قطعا دلار تا برج 10 بالای 98000 تومان تسعیر میشه و فقط 50 میلیاردتومان اینجا سودش هست. که رقم بدبینانه 15 میلیارد اعلام کرده است

#وملل ورود نیاز اذری به جمع سهامداران درصدی، و خروج موسسه از ناترازی مبارک سهامداران

#شلیا زیر 600 تومن میخریم به زودی ❤️❤️

🔴👈ایا سهم بازنشسته از سود شرکتهادر مستمری ماهانه، رفاه، خدمات درمانی یا تسهیلات منعکس خواهد شد 🟠👈 تحلیل کارشناسی درخصوص مجامع عمومی صندوق بازنشستگی کشوری: 🔵👈برگزاری مجامع عمومی و افزایش سرمایه شرکت های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری، در ظاهر اقدامی مثبت و لازم برای به روزرسانی ساختار مالی و انطباق با الزامات بازار سرمایه است. اما مسیله اصلی این است که سود یا اثر مستقیم چنین جلساتی بر زندگی بازنشستگان چیست؟ 🔵👈افزایش سرمایه، اصلاح اساسنامه و افزودن بندهایی مانند «پذیرش مطالبات قراردادی (فاکتورینگ)» از جنس تصمیمات درون ساختاری و مالی هستند؛ یعنی در سطح شرکت و هییت مدیره انجام می شوند و هدف انها معمولاً چابک سازی مالی، افزایش اعتبار بانکی و تنوع بخشی به ابزارهای درامدی است. اما اگر این فرایندها بدون شفافیت در بازدهی سرمایه گذاری ها و نحوه تخصیص سود به ذی نفعان اصلی یعنی بازنشستگان انجام شود، عملاً برای انان سود ملموسی ندارد. 🔵👈 نکته کلیدی در تحلیل اقتصادی: بازنشسته انتظار دارد نتیجه ی این جلسات را در صورت وضعیت مالی صندوق ببیند: ایا این افزایش سرمایه موجب افزایش سود سالانه صندوق می شود؟ 🔵👈8؟یا اینکه فقط صورتجلسه ای است که صرفاً ترازنامه شرکت را سنگین تر می کند بدون بازده عملی؟ 🔵👈اگر پاسخ این پرسش ها مبهم باشد، چنین مجامعی صرفاً نمایشی از فعالیت اداری و مالی درون گروهی هستند، نه اقدامی اثرگذار بر رفاه بازنشستگان. 🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان نتیجه گیری کارشناسی: برای ان که این نوع گزارش ها واقعاً «سود به حال بازنشسته» داشته باشد، سه شرط ضروری است: 1⃣👈شفاف سازی عمومی: صندوق باید گزارش دهد که این افزایش سرمایه چه بازده اقتصادی و چه سهمی در بهبود وضعیت مالی صندوق دارد. 2⃣👈 پیوست اجتماعی و رفاهی: هر تصمیم اقتصادی درون صندوق باید پیوست اجتماعی داشته باشد تا مشخص شود بازنشستگان چه نفع مستقیم یا غیرمستقیمی می برند. 3⃣👈 نظارت نمایندگان بازنشستگان: بدون حضور و رای واقعی نمایندگان بازنشستگان در چنین مجامعی، تصمیم ها از جنس «حاکم بر ذی نفع» است، نه «خدمت به ذی نفع». 🔵👈 جمع بندی نهایی: بنابراین، تا زمانی که خروجی این جلسات به افزایش درامد واقعی صندوق، شفافیت در سرمایه گذاری ها، و بهبود خدمات برای بازنشستگان منجر نشود، اینگونه گزارش ها بیشتر نمایشی از فعالیت در سطح صورت جلس...

🔰بیشترین ورود پول؛ #سصوفی #شبریز #البرز #کالا #پکرمان #سشرق #ستران #فزر 🗓1404,08,21

کسرام لعنتی چقد میخواد بره پایین

چند تا پیام نوستالژیک از خساپا خودرو تودلی #ورنا #وساپا #خگستر از سال 98 و زمزمه ی واگذاری تودلی #ورنا #وساپا #خگستر براتون می فرستم قیمت واگذاری اون روز ها قیمت تابلو اتفاق های روی نمودار و تابلو سال 98 و…🧌🚗🥷🛞🫄🫄

شرکت های سایپا #خساپا و زیر مجموعه هاش #خساپا #وساپا #ورنا جدول شماره 1 : سودی که عاید وساپا ورنا میشه از محل فروش بلوک مدیریتی سهام تودلی سایپا مثلا بلوک خساپا 200 تومان فروش برود سود هر سهم ورنا 3271 تومان و سود هر سهم وساپا 2767 تومان جدول شماره 2 : سود خریدار بلوک خساپا از محل سود شناسایی شده ورنا و وساپا از فروش بلوک تودلی هست زیرا خساپا در ورنا و وساپا مالکیت دارد (64 درصد وساپا مال سایپاست و 17 درصد خساپا مال ورناست و 35 درصد ورنا مال وساپاست و 23 درصد خساپا مال وساپاست ) مثلاً اگر بلوک خساپا را به قیمت 100 تومان بخرد، حدود 14 تومان ان از سود مکتسبه در وساپا و ورنا دوباره به جیب خودش برمی گردد، اگر 200 تومان بپردازد، 28 تومان سود از محل ورنا وساپا عایدش می شود و بر میگردد در جیب خریدار دقت کنید یک سهمی که قیمت تیوریکش الان 35 تومان است می تواند میانگین 20 تومان سود از محل فروش تودلی شناسایی کند و این اتفاق جالب بخاطر ساختار سه وجهی اعجاب انگیز ورنا وساپا خساپا است