23 تیر در همین صفحه عمومی در خصوص #خنور اطلاع رسانی شد (پیام ریپلای)

در هفته اخیر بیشترین ورود و خروج پول در صنایع فلزی پالایشی بانکی خودرویی در کدام سهم ها بوده ؟؟؟ 🗓3 تا 7 مرداد 1405 ⚙️فلزی : سیسکو با 162+ میلیارد تومان هرمز با 91- میلیارد تومان 🛢پالایشی : شپنا با 1414+ میلیارد تومان شبریز با 70- میلیارد تومان 🏦بانکی : وتجارت با 314+ میلیارد تومان وخاور با 26- میلیارد تومان 🚙خودرویی : خبهمن با 159+ میلیارد تومان خدیزل با 11- میلیارد تومان

🌟 خلاصه گزارش #عملکرد #تیر ماه گروه: #روانکار 🌟ترین های گروه: 📊 بالاترین رشد فروش نسبت به مدت مشابه سال قبل: #شسپا با 135% 🔼بالاترین رشد فروش نسبت به ماه قبل: #شرانل با 36% 🛍بهترین حاشیه سود: #شسپا با 21% 🔽 پایین ترین نسبت P/E Forward: #شنفت با 3.8 🗓 1405/05/09

#سقاین //

📊 گزارش ماهانه #سهامشناس | صنعت دارویی (بخش سوم) 📅 عملکرد 4 ماهه منتهی به تیر 1405 📌 تصویر کلی شرکت های این بخش واقعیت 11 شرکت حاضر در این بخش مجموعاً 3.3 همت درامد در چهار ماه نخست سال ثبت کرده اند که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 63 درصد رشد داشته است. برخلاف دو بخش نخست صنعت، در این گروه علاوه بر شرکت های با رشد قابل توجه، چند شرکت نیز با افت شدید درامد یا توقف فروش مواجه بوده اند. تحلیل عملکرد این بخش ناهمگون است؛ برخی شرکت ها رشدهای بسیار چشمگیر ثبت کرده اند، اما افت شدید چند نماد باعث شده کیفیت رشد این گروه پایین تر از میانگین کل صنعت باشد. ریسک وجود شرکت هایی با افت 96 تا 100 درصدی درامد یا درامد نزدیک به صفر، نشان می دهد بخشی از شرکت های کوچک صنعت همچنان با ریسک عملیاتی یا کاهش فعالیت مواجه هستند. 🚀 لیدرهای بنیادی این گروه 🔹 #کی_بی_سی درامد: 713 میلیارد تومان رشد: 560% بالاترین نرخ رشد این گروه. 🔹 #دکوثر درامد: 567 میلیارد تومان رشد: 23% بزرگ ترین درامد عملیاتی پس از کی بی سی. 🔹 #دشیمی درامد: 511 میلیارد تومان رشد: 14% عملکرد باثبات با مقیاس درامد مناسب. 🔹 #دروز درامد: 436 میلیارد تومان رشد: 189% رشد قابل توجه همراه با افزایش درامد. 🔹 #ددام درامد: 407 میلیارد تومان رشد: 26% رشد متعادل و پایدار. 📈 بیشترین رشد درامد 🥇 #کی_بی_سی | 560% 🥈 #شفا | 331% (با وجود ثبت درامد نزدیک به صفر) 🥉 #دروز | 189% پس از ان: #دسانکو 94% #داوه 92% این رشدها نیازمند بررسی کیفیت سود و اثر پایه مقایسه در گزارش های بعدی هستند. 💎 شرکت های ارزنده بر اساس ترکیب رشد درامد و نسبت P/E: ⭐ #کی_بی_سی (P/E حدود 6.4) ⭐ #ددام (7.3) ⭐ #داوه (8.5) نمادهایی مانند #دسانکو و #دسبحا با وجود رشد یا افت عملکرد، دارای P/E بالاتری هستند و برای ارزندگی به بررسی بیشتری نیاز دارند. ⚠️ شرکت های ضعیف دوره 🔸 #والبر | افت 98% درامد 🔸 #دسبحا | افت 96% درامد 🔸 #ریشمک | افت 100% درامد این شرکت ها بیشترین کاهش عملکرد را در بین نمادهای حاضر ثبت کرده اند و تا زمان مشاهده بهبود درامد، نیازمند احتیاط هستند. 📊 تحلیل کیفیت رشد رشد درامد در این گروه فراگیر نیست. در کنار چند شرکت با رشد بسیار بالا، چند نماد نیز کاهش شدید درامد یا توقف فعالیت عملیاتی داشته اند؛ بنابراین کیفیت رشد این بخش نسبت به دو بخش قبلی صنعت پایین تر ارزیاب...

#پترول عبور از محدوده ی مقاومتی از شرایط بنیادی شرکت اطلاع خاصی ندارم، اما از لحاظ تکنیکال نمودار جالبی داشت

#ونیرو سهاجدار محترمی که از تبلیعاتچی های 2 سال قبل بکهنوج پیامی اینجا به اشتراک گذاشت ، به خوبی ثایت کرد که چگونه تحلیلهای این افراد اشتباهه ، هر چقدر متعصب تر ، زیان بیشتر نصیب فرد میشه . ونیرو در بهترین حالت یه نامه میدن و میگن مجمع رو برگزار کنید و بدهی رو بزنید احتمالی . چه کسی ریسک میخواد بکنه و بره سهامی که بدهی دارد رو بخره ؟ از نظر حقوقی شرکت میگفت من این بدهی را ندارم ، و به نامه قبلی هییت وزیران میتونست اشاره کند ، اما حالا باید تو صورت مالی اش بزنه من بدهی احتمالی دارم ، یعنی یک قدم عقب نشینی کرده و بدهی را گردن گرفته

🌟 خلاصه گزارش #عملکرد #تیر ماه گروه: #روانکار 🌟ترین های گروه: 📊 بالاترین رشد فروش نسبت به مدت مشابه سال قبل: #شسپا با 135% 🔼بالاترین رشد فروش نسبت به ماه قبل: #شرانل با 36% 🛍بهترین حاشیه سود: #شسپا با 21% 🔽 پایین ترین نسبت P/E Forward: #شنفت با 3.8 🗓 1405/05/09

🔺پرسپولیس 22میلیارد درامد شناسایی کرد؛ هواداران در صدر منابع درامدی 🔹شرکت فرابورسی پرسپولیس در نخستین ماه سال مالی جدید خود، 224 میلیارد ریال درامد شناسایی کرده است. 🔹باشگاه فرهنگی ورزشی پرسپولیس در حالی به تازگی گزارش فعالیت یک ماهه منتهی به 31 تیر 1405 را در سامانه کدال منتشر کرده، که بر اساس این گزارش، مجموع درامد شناسایی شده این باشگاه در نخستین ماه سال مالی جدید به 224 میلیارد و 352 میلیون ریال رسیده است. @asrebazar

شرکت نخ تایر صبا متعلق به هلدینگ سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) است که تاپیکو یکی از 9 هلدینگ بزرگ متعلق به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) است. به عبارت دیگر حضور شستا در شرکت سرمایه گذاری و توسعه صنایع لاستیک، مدیریتی است و به طور مستقیم شرکت را مدیریت می کند. شستا یکی از عظیم ترین هلدینگ های کشور و متعلق به سازمان تامین اجتماعی کشور است که سرمایه اصلی و اولیه ان از حق بیمه کارگران و کارمندانی است که ماهانه پرداخت می شود، پس این ادعا که مدیرعامل شرکت های وابسته به ان در یک مجموعه خصوصی مدیریت می کنند چندان درست نمی تواند باشد. شاید در اعمال مدیریت تا حدود زیادی ازاد باشند که نتیجه مثبت ان در خروجی مجموعه ها باید دیده شود و می توانند در حوزه نیروی انسانی هم چند نفری را با مسیولیت خودشان به کار گیرند که در این مورد هم باید این به کارگیری ها چنان باشد که فرد وارد شده به سیستم، واقعا سبب تغییرات چشمگیر شود نه اینکه به این بهانه شاهد ورود ده ها نفر باشیم که تنها با سفارش امده اند. امیدی خودش چطور امد و نورچشمی ها این مجموعه را چطور فتح کردند؟ @ruydadchannel 5509