بورس‌ترندز | جزئیات خبر

جزئیات خبر | فروم

#قشرین در برخی از بازارهای مالی، مواردی مشاهده می شود که عملکرد مدیران، نه تنها ارزش افرینی برای سهامداران به همراه نداشته، بلکه با زیان های انباشته همراه بوده است. در چنین شرایطی، تبریک مدیریت به سهامداران صبور، نه تنها تسکین بخش نیست، بلکه برای سهامداران زیان دیده، رنج اور و تحقیرامیز تلقی می شود : سهامداری را تصور کنید که در سال 1398 حدود شش میلیارد تومان را با توجه به ارزندگی نمادی، در ان سرمایه گذاری کرد. ان شرکت، عمداً یا سهواً بر اثر…، مانع رشد طبیعی ان سهم شد و فروش زمین و پرداخت بدهی را به تاخیر انداخت و اکنون مجبور شده همان کاری را که سال ها پیش باید انجام می داد، انجام دهد؛ یعنی واگذاری بخشی از زمین ها بابت اصل بدهی و هزینه هنگفت دیرکرد ان. و پس از گذشت هفت سال و با وجود رشد سرسام اور بازارهای موازی، ارزش سهام وی به حدود از 4 میلیارد تومان کاهش یافته است. از سوی دیگر، هنگامی که فردی با پیشینه و تجربهٔ نامناسب در حوزهٔ مدیریت ارشد، مسیولیت را بر عهده می گیرد و ابقا نیز میگردد، نتایج عملیاتی اغلب گواهی بر ناکارامدی رویه های اتخاذی است. این موضوع، سهامداران را در معرض ریسک های مالی و زیان های قابل توجه قرار داده و سرمایه و معیشت انان را تحت تاثیر قرار می دهد. با در نظر گرفتن مجموع عوامل موثر بر عملکرد مدیریتی، در مواردی که اصلاح رویه و جبران خسارت به تاخیر افتد یا در اینده ای نزدیک ناکافی باشد، پیگیری حقوقی و طرح شکایت از طریق مراجع ذی صلاح، به عنوان حقی قانونی برای سهامداران محفوظ و قطعی خواهد بود.

لیست اخبار