#شتران

#گزارش_ماهانه گروه خودرو | اردیبهشت 1405 بررسی عملکرد فروش #خودروسازان نشان می دهد وضعیت صنعت همچنان ناهمگن است؛ برخی شرکت ها رشد فروش مناسبی داشته اند اما بخش قابل توجهی از گروه هنوز با افت درامد نسبت به سال قبل مواجه است. ◀️ برندگان اردیبهشت ✅ #خودرو فروش: 55.5 همت رشد سالانه: 28% ✅ #خکاوه فروش: 631 میلیارد تومان رشد سالانه: 58% ◀️ نمادهای ضعیف تر 🔻 #خساپا افت فروش 60% 🔻 #خپارس افت فروش 59% 🔻 #خدیزل افت فروش 64% 🔻 #خزامیا افت فروش 23% 🔻 #خاور افت فروش 11% 📌 نکته مهم بخش عمده توجه بازار همچنان روی #خودرو متمرکز است؛ شرکتی که با فروش 55.5 همتی در اردیبهشت، حدود 45% بالاتر از میانگین فروش سال 1404 عمل کرده است. اما در سایر نمادهای گروه، هنوز نشانه ای از یک بهبود فراگیر دیده نمی شود و اختلاف عملکرد شرکت ها بسیار بالاست. 🎯 جمع بندی سهامشناس گزارش اردیبهشت نشان می دهد فعلاً نمی توان کل گروه خودرو را به عنوان یک صنعت یکدست قضاوت کرد. ✅ قوی ترین گزارش ها: #خودرو #خکاوه ⚠️ ضعیف ترین گزارش ها: #خساپا #خپارس #خدیزل در ادامه مسیر، تعیین تکلیف قیمت گذاری، نرخ ارز و سیاست های حمایتی دولت همچنان مهم ترین متغیرهای اثرگذار بر گروه خودرو خواهند بود. ✅ کانال تحلیلی سهامشناس 🆔 @SahamShenas

✅طومار اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی رشت/ حقوق 95 درصد بازنشستگان زیر خط فقر است 🔸جمعی از بازنشستگان مطالبه گر رشت با تنظیم و ارسال نامه ای خطاب به احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، ضمن انتقاد از رویه های جاری در قبال استقلال صندوق تامین اجتماعی، خواستار پیگیری و پاسخگویی وزارت کار نسبت به وضعیت معیشتی و درمانی خود شدند. بخشی از این نامه به شرح زیر است: 🔸وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی / جناب اقای میدری؛ سازمان (صندوق) تامین اجتماعی یک نهاد مالی عمومی غیردولتی و سازمان بیمه ای کارگری است که سرمایه ان، منحصراً توسط نسل های پی درپی کارگری تامین و تشکیل شده است. نه ان 23% که به سهم کارفرما موسوم شده از کیسه کارفرماست، بلکه دقیقاً از محل سودی پرداخت می شود که قبلاً در نتیجه کارِ کارگر نصیب کارفرما شده است. در هر دو جنگ اخیر به روشنی نشان داده شده است که هیچ کارفرمایی بدون اینکه سودی برده باشد یا ببرد، حتی یک روز کارگر را نگه نداشته و در اخراج او درنگ نخواهد کرد. 🔸 دولت مطابق قانون اساسی باید نقش ناظر و حامی داشته باشد، نه دخالت گر؛ هرچند که از سال 1354 بدین سو تمامی دولت ها از پرداخت 3% سهم خود سرباز زده اند. بدین ترتیب هرگونه مالِ خود کردن و دخالت در مدیریت سازمان تامین اجتماعی (تغییر اساسنامه و اداره سازمان توسط هیات امنای منصوب دولت) غیرقانونی، خلاف قانون اساسی و تصرف مال غیر است. 🔸اضافه بر این تخلف اشکار، در نامه وزیر محترم کار به وزرای صمت و اقتصاد (مورخ 27 اردیبهشت 1405) در لایحه ای که ظاهراً پس گرفته شده و فعلاً با عنوان کسب نظرات کارشناسی مسکوت گذاشته شده، سخن از بخشودگی 16 درصدی سهم کارفرمایان و تامین ان توسط دولت از محل درامدهای مالیاتی است. نکته اینجاست که "نهاد دولت" که خود یک ابربدهکار بدحساب به صندوق سازمان تامین اجتماعی است، چگونه به خود مجوز و صلاحیت می دهد که در امور مالی و شیوه تحصیل منابع ورودی این صندوق تصمیم گیری کند؟ گذشته از این، تجربه های تاکنونی نشان داده که هیچ گاه درامدهای مالیاتی، دست کم مطابق پیش بینی ها محقق نشده و معلوم نیست این کسری 16% چگونه جبران می شود. اگر به دلیل شرایط جنگی، حمایت از اشتغال و تولید و تداوم فعالیت بنگاه های تولیدی و خدماتی و تجاری مورد نظر است، تجارب جهانی راهکارهای بهتر و اجرایی تری را نشان می دهد. تاکنو...

🎥 چشم انداز 1405 فیروزه؛ توسعه در بازارهای جدید مالی ▫️رامین ربیعی، مدیرعامل گروه مالی فیروزه، در نشست ایین معارفه عرضه اولیه سهام این گروه با اشاره به استقبال گسترده سرمایه گذاران از این رویداد، اظهار کرد: جلسه معارفه اخرین گام پیش از عرضه اولیه سهام فیروزه است و پس از انتشار اطلاعیه مربوطه، امیدواریم عرضه اولیه سهام این شرکت در اواخر هفته اینده انجام شود. ▫️وی با اشاره به عملکرد گروه مالی فیروزه در سال جاری افزود: رشد منابع تحت مدیریت شرکت طی سال های اخیر قابل توجه بوده و بسیاری از اهداف پیش بینی شده برای سال 1405 تا پایان اردیبهشت ماه محقق شده است. ▫️ربیعی ادامه داد: در کنار توسعه صندوق های سرمایه گذاری، برنامه های جدیدی در حوزه لیزینگ، تسهیلات خرد، خرید اقساطی (BNPL) و خدمات مالی دیجیتال در دستور کار قرار دارد. ▫️همچنین فیروزه با سرمایه گذاری در زنجیره ارزش فلزات گران بها، از تولید و واردات تا فروش خرد طلا و نقره، به دنبال توسعه فعالیت های خود در این بازار است. اکوایران را در بله دنبال کنید 🔗ادرس سایت اکوایران 📺 @ecoiran_webtv https://ecoiran.com/fa/tiny/news-137828 https://web.bale.ai/chat?uid=5780528518 https://ecoiran.com/

✅️ افزایش پلکانی حقوق، هفته اینده پیگیری می شود 👤عضو کمیسیون عمران مجلس: 🔹اجرای کامل مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و افزایش پلکانی معکوس 21 تا 43 درصدی برای شاغلان و بازنشستگان که در برخی صندوق ها و وزارتخانه ها اعمال نشده، هفته اینده پیگیری می شود. 🔹انتظار داریم سازمان برنامه، صندوق های بازنشستگی، وزارت رفاه و صندوق تامین اجتماعی هرچه سریع تر احکام بازنشستگان را منطبق بر 2 قانون یادشده (مرحله سوم متناسب سازی 30 درصدی و افزایش 21 تا 43 درصدی) صادر کنند. 🆔 @a_p_news

📌 معاملات هفتگی #بورس_کالا منتهی به 1405/03/15 گروه پلیمر 🔶 #پلی_پروپیلن: #جم_پیلن 1,508 تن با قیمت پایانی 2,972,227 هزار ریال و %111.61 رقابت #پلینار 1,008 تن با قیمت پایانی 2,461,117 هزار ریال و %84.81 رقابت 🔷 #پلی_اتیلن_ترفتالات_PET: #شگویا 4,312 تن با قیمت پایانی 2,970,349 هزار ریال و %102.42 رقابت 🔶 #پلی_وینیل_کلراید_PVC: #شغدیر 1,254 تن با قیمت پایانی 1,834,482 هزار ریال و %100.22 رقابت #اروند 3,922 تن با قیمت پایانی 1,636,866 هزار ریال و %75.36 رقابت 🔷 #استایرن_بوتادین_رابر_SBR: #شجم 504 تن با قیمت پایانی 2,558,685 هزار ریال و بدون رقابت 🔶 #پلی_اتیلن_سبک_خطی: #شکبیر 946 تن با قیمت پایانی 2,117,803 هزار ریال و %97.35 رقابت #شاراک 1,260 تن با قیمت پایانی 1,752,207 هزار ریال و %63.28 رقابت 📊امار کل معاملات پلیمر حجم عرضه: 104,459 تن حجم تقاضا: 107,989 تن حجم معامله: 79,471 تن ارزش معامله: 137,801,872 میلیون ریال kaladade.ir

🔹 «فلامی» در 6ماه 39 میلیارد تومان سود خالص ساخت 🔹 اخرین امار حسابرسی نشده منتشر شده در سامانه کدال حکایت از ان دارد که مجموع درامدهای حاصل از فروش محصولات شرکت لامیران در دوره منتهی به پایان اسفندماه، تراز عملکردی مثبتی را رقم زد. 🔹 جزییات اماری صورت سود و زیان دوره 6 ماهه منتهی به پایان اسفندماه نشان می دهد این شرکت در این مدت در مجموع 69 میلیارد تومان درامد عملیاتی محقق کرد. 🔹 مقایسه این امار با درامد 52 میلیارد تومانی دوره مشابه سال گذشته، از رشد 31 درصدی کل درامدهای عملیاتی حکایت دارد که بستر مناسبی را برای بهبود سوداوری پدید اورد. 🔹 شتاب حرکت شاخص ها در بخش سود خالص نیز تداوم یافت و عایدی نهایی مجموعه به رقم 39 میلیارد تومان ارتقا پیدا کرد که مقایسه ان با سود خالص 24 میلیارد تومانی سال گذشته، صعود 59 درصدی را نشان می دهد. 🔗 ادامه خبر #فلامی @shahrebours https://shahrebours.com/s/257641

📣یوسفی: افزایش پلکانی حقوق، هفته اینده پیگیری می شود 🔹عضو کمیسیون عمران مجلس: اجرای کامل مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و افزایش پلکانی معکوس 21 تا 43 درصدی برای شاغلان و بازنشستگان که در برخی صندوق ها و وزارتخانه ها اعمال نشده، هفته اینده پیگیری می شود. 🔹انتظار داریم سازمان برنامه، صندوق های بازنشستگی، وزارت رفاه و صندوق تامین اجتماعی هرچه سریع تر احکام بازنشستگان را منطبق بر 2 قانون یادشده (مرحله سوم متناسب سازی 30 درصدی و افزایش 21 تا 43 درصدی) صادر کنند. 🆔 @kumushdepe1

#خرینگ کل شرکت و زمین و ساختمان ها و خطوط تولید و طرح های توسعه 1000میلیارده ،یه مرد میخاد 2تا دهنه مغازه بفروشه همه رو بخره

🔻افزایش پلکانی حقوق، هفته اینده پیگیری می شود یوسفی، عضو کمیسیون عمران مجلس: 🔹اجرای کامل مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و افزایش پلکانی معکوس 21 تا 43 درصدی برای شاغلان و بازنشستگان که در برخی صندوق ها و وزارتخانه ها اعمال نشده، هفته اینده پیگیری می شود. 🔹انتظار داریم سازمان برنامه، صندوق های بازنشستگی، وزارت رفاه و صندوق تامین اجتماعی هرچه سریع تر احکام بازنشستگان را منطبق بر 2 قانون یادشده (مرحله سوم متناسب سازی 30 درصدی و افزایش 21 تا 43 درصدی) صادر کنند. ♡ ❍ㅤ ⎙ㅤ ⌲ 🆔 @baakhshname « بخشنامه 🆔 @kargozinne «کارگزینی