جزئیات خبر | تلگرام
بازگشت به خانه
طلیعه (Taleaeh) | taleaeh
۰۲:۱۷:۴۲ ۱۴۰۵/۰۲/۲۴

گزارشی از وضعیت شغلی اسفبار کارگران شرکت رادیاتور ایران | ارسالی از #یاران_همراه_سرخط سلام. میخواستم از وضعیت شرکت رادیاتور ایران و ظلمی که مدیریت منابع انسانی زیر نظر مدیرعامل یعنی سیداکبرهاشمی به کارگران و پرسنل این شرکت میکنه اطلاعاتی بدم که شما منتشر کنید. قبلا هم که از همکارای ما به شما اخباری دادن در مورد این شرکت کامل نبوده یا مسایل اساسی تر رو نگفتن. بی عدالتی که تقریبا در همه شرکت های دولتی و نیمه دولتی وجود داره اما با ورود این افرادی که اسشمون رو بردم وضعیت خیلی بدتر از تمام دوران شرکت بوده. شرکت رادیاتور ایران، بعنوان یک شرکت ساختارمند توی گروه سایپا شناخته میشد که مدیرعامل الان با کمک افراد بیسواد و حتی غرض ورزی مثل نظری- بازدار- عبدی- ریوف تبدیل به یک ویرانه شده. مدیرعامل هیچ احساس مسیولیت و دلسوزی نسبت به شرکت نداره. رییس اداری (ریوف) یک تنه با حمایت نظری (عضوهییت مدیره) بسیاری از مزایایی که شرکت دهه ها طبق ایین نامه های داخلی به پرسنل می داد رو مخدوش یا لغو کرده. ارتقا شغلی کاملا سلیقه ای شده. مثلا شخصی که تازه وارد شرکت شده و جز ریش و جای مهر روی پیشونی هیچ بازدهی خاصی برای شرکت نداره خیلی فرمالیته به سرپرستی واحد اموزش میرسه و حقوقی بهش تعلق میگیره که بالاتر از حقوق سمت در شرکت هست. ولی بودن افرادی که داخل همین واحد که به دلیل سواد و دلسوزی از کار کنار گذاشته شدند. رییس اداری که داخل شرکت به لمپن بودن و فحاشی معروف هست از سمت مدیریت رده بالای شرکت هیچ محدودیتی نداره. دوره اکبرهاشمی که برادرزاده سیدحسین هاشمی نماینده اسبق مجلس (شهرمیانه) و استاندار سابق تهران هست بدترین و فاجعه بارترین کل دوران رادیاتور ایران بوده. علاوه بر سومدیریت بارها از مواد و قطعات شرکت به رقیب مستقیم ما ارسال کرده تا اونها حداقل تولید رو داشته باشن ولی باعث شده خودمون نتونیم تولید کنیم و سودش از جیب سهامدارا هم بره. همینجا به سهامدارا میگم که این تیم مدیریتی دارن سهام شما رو میسوزونن و داخل شرکت بین همکارا صحبت میشه که اینهمه بهم ریختگی نمیتونه از سومدیریت باشه یک عمدی توی کار هست. اخرین شاهکار رییس و مدیر اداری هم اینه که به قرارداد کار سال 1405، بندی اضافه شده که کاملاً مغایر با قوانین کار هست. بر اساس این بند، کارفرما در صورت کاهش تولید، تغییر اوضاع سیاسی، اجتماعی و یا موارد مشابه، می تونه به صورت یک طرفه قرارداد رو فسخ کنه . که این کارهاشون هم غیر قانونی هم غیر انسانی هست. "همکارا اگه پیام منو میخونید جلوی این اوباش عقب نشینید نذارین حقتون ضایع بشه" یا اینکه چندنفر که باید تا الان بازنشست میشدن، بلد نبودن کارهاشون رو انجام بدن که بازنشست بشن و هنوز با اینکه سنواتشون پر شده باز مجبورن بیان سرکار. بازنشر:طلیعه پنج شنبه 24 اردیبهشت 1405 https://t.me/taleaeh

فالورها 1170
تاثیر (Imp) 18.0
بازدید 18
لیست اخبار