**بورس های منطقه پس از جنگ / چرا واکنش بازارهای منطقه متفاوت بود؟** 🔹عملکرد بورس های منطقه پس از جنگ، به ساختار اقتصادی و ترکیب شاخص ها وابسته بوده است. 🔹بازارهای خلیج فارس از اغاز تهاجم امریکا به ایران به شدت به اخبار سیاسی واکنش نشان دادند. 🔹بورس تل اویو با بیش از 6 درصد بازدهی مثبت، به دلیل وزن بالای صنایع نظامی، فناوری و حمایت های دولتی بهترین عملکرد را داشت. 🔹کویت به واسطه ساختار تدافعی بازار و وابستگی کمتر به انرژی کم نوسان باقی ماند و عربستان نیز با اتکا به مسیرهای جایگزین انتقال انرژی و سهام بانکی در محدوده مثبت ماند. 🔹در مقابل، بورس قطر به دلیل اسیب به تاسیسات راس لفان و افت صادرات LNG، حدود 5 درصد افت کرد و بورس های امارات بیشترین کاهش را تجربه کردند. 🔹پس از حملات به زیرساخت های انرژی، شاخص های دبی و ابوظبی حدود 16 درصد سقوط کردند. 🔹با اغاز اتش بس دو هفته ای، بازارها رشد کردند و بورس دبی با رشد 8.5 درصدی، بهترین عملکرد 11 سال اخیر را ثبت کرد. 🔹اما با افزایش احتمال پایان اتش بس، دوباره فضای ریسک گریز و افت شاخص ها حاکم شد. 🔗[متن کامل](https://donya-e-eqtesad.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%

#نقرابی #سیمین #نقران چند نفر پرسیدن که نقره رو چیکار کنیم کجا بخریم کجا بفروشیم. اولا تصمیم ها همه با خودتونه. اگر بلد نیستید برید اول یاد بگیرید بعد بیایید معامله کنید. و اما نظر خودم اینه همه بازار ها سقف شکوندن و رشد هم کردن از خودرو گرفته تا اهن ، طلا ،صندوق های طلا و دلار حدودا رسیده به 190تومن این صندوق های نقره هم میرن سقف قبلی رومیشکنن. بازار املاک هم میگن سقف شکونده ولی اصلا معامله نداره و صرفا قیمت ها توی لفظ بالا رفته و نقدشوندگی نداره.

🔝درخشان، طلاتر از طلا صندوق طلای درخشان؛ صدرنشین بازدهی 6 ماهه و یک ساله بررسی عملکرد صندوق های طلای بازار نشان می دهد «درخشان» در هر دو افق 6 ماهه و یک ساله در جایگاه نخست بازدهی قرار گرفته و عملکردی ممتاز و برتر نسبت به رقبای خود ثبت کرده است. این تداوم بازدهی نشان می دهد این صندوق در دوره های میان مدت و بلندمدت عملکردی قابل اتکا داشته و جایگاه خود را در میان صندوق های طلایی تثبیت کرده است. 📈 بازدهی ها: • رتبه نخست در بازدهی 6ماهه: 99٫24% • رتبه نخست در بازدهی یک ساله: 227٫39% 🔍 خرید از تمام کارگزاری ها با جست وجوی نماد «درخشان» 🔗 گروه ابان | @abanfinancialgroup ☎️ مشاوره رایگان: 02185510 •️ قدرت گرفته از گروه ابان

#وبملت وبملت 40 برابر بشه شاید به تورم برسیم

#وبملت وبملت 40 برابر بشه شاید به تورم برسیم

📌کدام نمادها روز دوشنبه 1405/02/14 به مجمع می روند؟ ⭕مجمع عمومی عادی سالیانه: 🔸چکاپا - ساعت 11 ⭕مجمع عمومی فوق العاده: 🔸کگهر - به منظور تصمیم گیری در خصوص افزایش سرمایه - ساعت 11:30 ⭕مجامع عمومی عادی بطور فوق العاده: 🔸کگهر - به منظور تصویب صورت های مالی سال مالی منتهی به 1404/09/30 - ساعت 10 🔸قشکر - به منظور تصویب صورت های مالی سال مالی منتهی به 1404/06/31 - ساعت 14 •️گروه خدمات بازار سرمایه ابان 🔗 گروه ابان | @abanfinancialgroup ☎️ مشاوره رایگان سرمایه گذاری: 02185510

🔻 سیگنال مثبت به سهامداران در نخستین ماه سال مالی جدید؛ 📊 فروردین پُربارِ «وبصادر» / کیفیت سودسازی بانک صادرات ایران ارتقا یافت 🔹 بانک صادرات ایران فروردین ماه 1405 را با عملکردی پرقدرت و قابل توجه اغاز کرد؛ به طوری که رشد همزمان سه مولفه کلیدی شامل افزایش درامدهای عملیاتی، بهبود ترکیب سبد تسهیلات و جهش معنادار منابع سپرده ای، نشان دهنده ارتقای کیفیت درامدزایی و سودسازی نماد «وبصادر» در سال جدید است. بر این اساس، خالص درامد عملیاتی این بانک بزرگ بورسی در نخستین ماه سال با جهش 88 درصد همراه شده است. 🌐 برای مطالعه متن کامل خبر، لطفا کلیک فرمایید ✅ بانک صادرات ایران، در خدمت مردم ✅ @bsi_1331 https://www.bsi.ir/Pages/News/Detail.aspx?IDForItem=3685

بورس24 | شنبه 12 اردیبهشت 1405 📊 #بورس_کالا 🔹 #شمش_فولاد حدود 55 میلیون تومان معامله شد. 🏗 🔹 #قیر_6070 حدود 42 میلیون تومان معامله شد. 🛢 @bourse24ir

#دی شرح رویداد احتراماً پیرو اگهی مزایده اموال مازاد بانک دی (شرکت سهامی عام) منتشره در تاریخ 19 فروردین ماه 1405، به اطلاع سهامداران و ذینفعان محترم می رساند مزایده ی مزبور در تاریخ 1405/02/01 برگزار گردید، که در ابن مزایده 1 فقره ملک از 18 فقره ملک به بهای تمام شده 408 میلیارد ریال جمعاً بمبلغ 556 میلیارد ریال بفروش رسیده و سودی معادل 148 میلیارد ریال از این محل شناسایی گردیده است.

#قنقش من موندم شمایی که رفتین این سهم را خریدین میدونید مدیرعاملش کیه؟ طاهری مدیر زمزم اصفهان بوده و اینجا به گند کشید. شاید باورتون نشه ولی روزی که این اقا و تیمش از شرکت رفتند ما کارگران نذر کردیم. حالا هم که اومده کارخانه قند ، مطمین باشید اونجا را هم به قهقهرا میده. اصول کار مدیریتی این اقا بر اساس مدیریت چکشی و ایجاد ترس برای کارگران است و همین باعث میشه راندمان شرکت بشدت بیاد پایین. تعدیل نیروهای الکی و سیاسی بازی کردن کارگران هم از روشهای اذار و اذیت و ظلم به کارگره. حداقل می دونم ناله و نفرین خیلی ها پشتشه